大阪で給与計算のアウトソーシングをお考えなら当事務所(しば社会保険労務士事務所)へ

新着情報

平成27年4月 協会けんぽの保険料率が4月分(5月納付分)から改正されました

平成27年3月 ホームページをリニューアルしました

当事務所の強み

社会保険労務士が給与計算を行います

給与計算に密接に関わってくる社会保険・労働保険などの専門家である社会保険労務士が給与計算を行う

とにより法改正にも素早く対応し、計算ミスを無くすことができ、法定帳簿の整備や助成金の提案、就業

則の作成・変更など社会保険労務士ならではのアドバイスが可能です。

300×200握手

リーズナブルな料金設定

月額基本料金9,000円+(従業員数×300円)とリーズナブルな料金で給与計算サービスをご利用いただ

けます。(タイムカード集計又は歩合給の計算が必要な場合は従業員数×600円)

例);従業員数10名の場合 9,000円+(10名×300円)=12,000円/月

例);従業員数30名の場合 9,000円+(30名×300円)=18,000円/月

※上記料金には別途消費税が必要です

a0002_003098

会社をトータル的にサポート

当事務所は社会保険労務士事務所になりますので、給与計算サービス以外にもオプションで労働保険・社会

保険事務手続や助成金の申請代行、就業規則も作成・変更、役所からの是正勧告の対応等行っておりま

なお、社会保険労務士関連以外の専門的な業務については、税理士、行政書士、司法書士、弁護士等の他

業の方とも連携をとり、ご紹介する事も可能です。

300×200携帯

定期的に訪問いたします

原則月1回以上の定期的な訪問を心がけております。現在会社で給与計算関連のお悩みや労務に関するお

悩みに対してアドバイスさせていただきます。なお、大阪府以外の事業所様に関しましてはご相談のうえ決定

いたします。

300×200後姿

こんなことでお困りではありませんか?

給与計算担当者が退職

給与計算を担当していた従業員の突然の退職などにより専門的な知識のある方がいなかったり、新たに従

業員を採用するとコストも増えることになります。

給与計算業務を外部に委託することで、引き継ぎの対応に困る心配がなくなります。

法改正への対応

給与計算を行ううえで避けて通れないのが法改正への対応です。毎年厚生年金の保険料が改定されます

し、健康保険料もたびたび改定されます。

その他にも、雇用保険料や最低賃金や所得税の改正など法改正への対応が求められます。

また、マイナンバー制度も平成27年10月1日よりスタートします。

給与計算をアウトソーシングすることにより、そういった不安から解放されます。

本来の業務に集中できない

事業所様によっては経営者の方や身内の方が行っていたりするケースも多くみられます。

本業に集中したくても給料の支払い時期は待ってくれませんので本業に支障をきたすこともよく聞かれます。

従業員の個人情報や給与額等従業員任せにできない場合であっても、給与計算をアウトソーシングすること

によってその問題も解決します。

給与ソフトの保守料やメンテナンスが高額になっている

給与ソフトを導入して給与計算をされている事業所様も多数ございますが、法改正やサポート並びにメンテ

ナンスに係る費用を保守料金として毎年支払わなければいけない場合がほとんどです。

給与計算を外部に代行することによって保守料金の削減にも繋がります。

随時改定や算定基礎届などの手続きが複雑

給与計算に密接に関わる手続きに、健康保険・厚生年金保険料の随時改定や1年間の社会保険料を決定す

る算定基礎届や賞与支払届、労働保険の年度更新などがあります。

そのような手続きには専門的な知識が必要となり、間違った手続きをしてしまうと会社や従業員本人の将来

の年金額に不利益になったりすることもあります。

当事務所は社会保険労務士事務所となりますので、労働保険・社会保険に関する専門家でもありますので

間違いのないようアドバイスさせていただきます。

オプションで労働保険・社会保険に関する顧問契約もございますので、そちらもご検討ください。

 

 

お問い合わせ

必要な情報を入力し、送信ボタンをクリックしてください

原則1営業日以内にメール又はお電話にてご連絡させていただきます

会社名 (必須)

ご担当者様名(必須)

メールアドレス (必須)

お電話番号(任意)

ご連絡方法(必須)

お問い合わせ内容(必須)

PAGETOP
Copyright © しば社会保険労務士事務所 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.